Concediul de odihna si cumulul de functii

La data de 07 ianuarie 2014 pe site www.juridice.ro s-a publicat articolul „Concediul de odihna si cumulul de functii”, autor Codul muncii Pro. Link articol: http://www.juridice.ro/301430/concediul-de-odihna-si-cumulul-de-functii.html Am facut urmatorul comentariu: Instituția „concediului de odihnă anual plătit” este unul din drepturile consfințite prin Declarația Universală a Drepturilor Omului adoptată și proclamată acum 65 de ani, la data de

24 ianuarie – zi nelucratoare! sau nu …

La data de 23 ianuarie 2015 pe site www.juridice.ro s-a publicat articolul „24 ianuarie – zi nelucratoare! sau nu …”, autor Av. Razvan Vasiliu. Link articol: http://www.juridice.ro/357440/24-ianuarie-zi-nelucratoare-sau-nu.html Am facut urmatorul comentariu: „Din anul 2003 luna martie, data la care a intrat in vigoare noul Cod al Muncii, numarul zilelor de sarbatoare legala in care nu se

Noi modificari ale Codului Muncii

La data de 22 ianuarie 2015 pe site www.juridice.ro s-a publicat articolul „Noi modificar ale Codului Muncii”, autor Laurentiu Asaftei. Link articol: http://www.juridice.ro/357275/noi-modificari-ale-codului-muncii.html Am facut urmatorul comentariu: „Zilele de absente nemotivate si de concediu fara plata se scad dintotdeauna din vechimea in munca (sau mai corect: aceste zile nu sunt considerate stagiu de cotizare). Dar sa

Codul Muncii modificare si completare (Lege nr. 12/2015)

In Monitorul Oficial nr. 52/22.01.2015 s-a publicat Legea nr. 12/20.01.2015 de modificare si compeltare a Codului Muncii, republicat, cu modificarile si completarile ulterioare. Modificarile vizeaza art. 16 (privind absente nemotivate, concediu fara salariau si vechimea in munca), art. 56 (privind o mai corecta definire a incetarii de drept a contractului individual de munca pe motive